La scuola Baby School 100 vuole, attraverso il Piano dell’Offerta Formativa (POF):

Promuovere la formazione e lo sviluppo di tutte le dimensioni costitutive della persona (affettiva, sociale, comunicativa, cognitiva, motoria, creativa ed estetica).
Garantire pari opportunità educative-formative.
Rafforzare una rete di servizi sempre più capace di offrire alle famiglie opportunità formative adeguate.
Attivare percorsi unitari e strategie metodologiche didattiche comuni alle scuole.
Creare un clima di democratica convivenza, di confronto, di collaborazione e di concreta operatività a tutti i livelli.

Per tale impegno educativo divengono prioritari alcuni principi:

Eguaglianza e Imparzialità: Nell’erogazione dei servizi non viene compiuto nessun tipo di discriminazione.
Continuità: la scuola svolge la propria attività con continuità e regolarità.
Accoglienza e Integrazione: La Baby School 100 si impegna a favorire l’accoglienza dei genitori e dei bambini nelle proprie strutture, nonché l’inserimento e l’integrazione di questi ultimi.
Partecipazione e Responsabilità: Per meglio erogare i propri servizi la scuola ricerca la collaborazione dei genitori.
Sollecita, pertanto, ogni forma di partecipazione delle famiglie alla vita ed alle scelte educative della scuola stessa attraverso gli istituti e le forme previste nell’ambito degli organi collegiali ed il dialogo costante con il personale educativo.
Apertura al Territorio: La scuola si impegna a favorire le attività extrascolastiche ponendosi come centro di promozione culturale, sociale e civile, consentendo il migliore uso degli edifici e delle attrezzature anche fuori dell’orario del servizio scolastico.
Efficienza ed Efficacia:
La Baby School 100 svolge la propria attività in un’ottica di efficienza ed efficacia, impegnandosi a fondo:

Nella formazione e nell’aggiornamento continuo delle risorse umane;
Nell’uso di metodologie ed attrezzature allo stato dell’arte;
Nella semplificazione delle procedure;
Nella valutazione dell’efficacia dei servizi offerti